人事行政经理招聘 - 济南富山会展服务有限公司

岗位职责


1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；


2、协助进行企业文化建设工作，策划组织员工活动等；


3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；


4、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；


5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
6、日常接待，会期后勤支持等。
7、上级分配的其他工作。






任职资格


1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；


2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；


3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；


4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；


5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；


6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；


7、能承受压力，服从上级安排。